第七六四章 米殼存在的問題

作者:三山風 字數:2096

休息瞭一天,沈林就回到瞭米殼電子廠。

而在他進入辦公室之後,陸陸續續的就有人來匯報工作,把沈林去參加貿易會這段時間裡的工作,向沈林進行匯報。

這其中,第一個趕過來匯報的,就是程真遠。

雖然沒有一個正式排名,但是執掌著米殼電子廠生產的程真遠,被很多人確立為沈林之下的第一人。

“沈廠長,您這一次出去,可是讓我們今年沒有後顧之憂瞭!”在和沈林匯報瞭一些簡單的工作之後,程真遠滿是感慨的道。

這話,程真遠並不是恭維沈林,故意掏著他的耳朵眼兒說話的,他說的倒是一個事實。

畢竟,有三千萬美刀的訂單托底,今年,米殼電子就不用發愁產品的銷售瞭。

沈林擺瞭擺手道:“程廠長,外貿訂單雖然重要,但是我們米殼電子的基礎是國內市場,所以我們更應該盯緊的,是國內產品的銷售。”

說到這裡,沈林道:“我聽說前些天,咱們廠裡有人吵架瞭?”

程真遠對於沈林知道這件事情並不意外,畢竟沈林的手段他很清楚,雖然人去瞭交易會,但是依舊會有人通過各種渠道給他匯報傢裡的情況。

“是的,鄭明和袁軍兩個人吵瞭一架,不過我已經對兩個人進行瞭批評。”

程真遠道:“現在,兩個人都已經意識到瞭自己的錯誤,廠長您不用擔心。”

沈林笑呵呵的看著程真遠道:“程廠長,他們兩個的問題,並不一定是吵架吧。”

程真遠看著滿臉帶笑的沈林,想到自己這個老板的外號,無奈的道:“廠長,袁軍這個車間主任,還是非常合格的。”

“鄭明呢,可能覺得自己跟著您一起創業的時間長瞭,想擺個老資格,所以有點看不上袁軍,對袁軍安排的事情,也並不是太上心。”

“這些小摩擦積到一起,最終還是爆發瞭。兩個人因為鄭明負責小組的生產任務沒有完成,所以吵瞭起來。”

沈林點瞭點頭,程真遠對這件事情並沒有誇大,但是沈林覺得程真遠的處理有問題。

他朝著程真遠道:“程廠長,你把這兩個人各打五十大板,都批評一頓,然後調開,隻是解決瞭表面問題,實際上他們之間本質的問題並沒有解決。”

程真遠沒有吭聲,他知道沈林說的本質問題是什麼,可是這個問題,並不好弄。

如果說錯誤,那鄭明自然更多一些,別的不說,單說下級服從上級,這一條就足夠瞭。

不過他是跟隨沈林的老下屬,從沈林開收音機維修店的時候,他就跟著沈林瞭。

雖然能力欠缺一點,沒能被提起來,可是這樣的人,如果自己處理的太狠,程真遠擔心會引起不必要的麻煩,所以就選擇瞭兩者各打五十大板,然後將人給調開,算是息事寧人瞭。

“沈廠長,我知道這件事情並沒有徹底解決,不過那鄭明的事情,我覺得應該慢慢處理淡化。”

“畢竟……”

畢竟什麼,程真遠沒有說出來,但是他的意思,沈林非常的清楚。

看著一副欲言又止模樣的程真遠,沈林平靜的道:“程廠長,鄭明雖然是最早跟著我創業的人,但是這並不是從輕處理他的理由。”

“你讓人以廠部的名義通知下去,對鄭明降級處理,扣發上半年的獎金。如果他有意見,讓他過來找我。”

“至於袁軍,通報表揚。”

沈林的手指輕輕的敲擊桌面道:“我們不能讓敢幹事的人,反而受批評,那樣的話,以後想要真正幹實事的人,就會畏手畏腳,就不多瞭。”

看著面帶笑容,但是神色中充滿瞭堅定的沈林,程真遠點頭道:“好,我這就去安排。”

沈林點頭道:“程廠長,除瞭這個事情,我還有一件事情,想要和你商量一下。”

說到這裡,沈林端起茶杯喝瞭一口水道:“咱們現在雖然有三傢,不,帶上我們在小沈村那邊的廠子,我們現在已經掌握瞭四傢廠子。”

“可是你有沒有感覺到,我們的管理很不順暢。”

沈林的話,引起瞭程真遠的強烈共鳴。他雖然主管五金機械廠,更主抓整個米殼電子產品的生產,對這裡面感受最深。

“廠長,我也意識到瞭,這裡面最不順的,就是五金機械廠這些廠子,都是我們租來的。”

“裡面的工人,他們很多都是鐵飯碗,雖然現在由我們發工資,但是和我們沒有太大的隸屬關系。”

“在這種情況下,無論是管理還是晉升,都非常的困難。”

程真遠撓頭道:“可是這種情況,我們一時半會,也解決不瞭啊!”

沈林道:“這就是我們當前最大的問題。如果這個問題得不到解決,對我們的影響會越來越大。”

說到這裡,沈林朝著程真遠道:“所以,我們要盡快解決這種問題。”

“要解決這個問題,第一點就是建立我們自己的員工體系。”沈林無比鄭重的道:“對於我們自己的員工,不論是從工資上,還是從晉升上,都要和這些承包廠的工資分別開來。”

說到這裡,沈林朝著程真遠道:“現在五金機械車一般工人的基本工資是多少?”

“也就是八九十塊錢。”程真遠說的,還是這兩年物價漲瞭之後的工資。

沈林道:“對五金機械廠的這些工人,我們按照五金機械廠的工人發,對我們米殼體系的員工,我們按照自己的標準發。”

“廠長您的意思,是想要通過高工資,讓那些不願意轉變身份的人,吸引到我們自己的體系中來?”程真遠這一段時間的工作,也不是白主持的,他瞬間就心領神會,明白瞭沈林的意思。

沈林點頭道:“不錯,咱們就要通過差距的對比,吸納更多的人,進入到咱們自己的體系中來。”

程真遠沉吟瞭一會兒,眼睛慢慢的亮瞭起來。他對於屬下工人的情況很清楚,雖然依靠著工資和獎金,這些人的積極性能夠調動起來,可是用起來很不順手。

(本章完)

設置 目錄

設置X

保存 取消