榮華大酒店的包廂裡，陳功與王志堅坐到瞭一起，兩人坐在那裡相互聊著天，餘澤凱在外面忙碌著，一起吃飯的隻有他們三人，陳功沒有再叫著其他人。
王志堅上任紀委書記，也是感到壓力比較大，紀委書記是黑臉包公，如果太堅持原則，便會討人嫌，而如果不堅持原則，那麼紀委的工作就沒法幹，因而接手這個職務，對他來說比陳功的挑戰要大多瞭。
此時，兩人坐在一起，王志堅道：“澤凱這個人還是不錯的，工作認真，為人也不錯。”
陳功笑道：“我看出來瞭，所以約你出來，然後讓他過來，王哥，我想聽聽你的建議。”
聽瞭陳功的話，王志堅莞爾一笑道：“組織部的工作好幹，比紀委的工作好幹多瞭，我也沒有什麼可以建議你的，最多給你推薦幾個人才，你隻要用好人，就可以瞭。”
陳功聞言，笑道：“王哥，組織部是提拔人的，看上去好幹，但是實際上我感覺不好幹，一個個都想著提拔，最後提哪個，不提哪個，不得那麼簡單的事吧，你擔任組織部長這幾年，一定有什麼心得，就和我講講吧。”
陳功此話一出，王志堅不由地大笑瞭起來，他感到陳功實在是聰明至極啊，雖然還沒有進入角色，但是已經認識到組織部的問題瞭，組織部要考察提拔幹部，如果隻是做事務性的工作，那的確好幹，可是組織部的工作並不是那麼純粹的工作，如何理解領導在用人上的意圖，如果把領導中意的人選給安排上，這都需要去平衡，去揣摩，去抓住事物的本質，因而組織部長這個職務，想當的一般很簡單，但是要想當好，卻是很不容易，而如果當的一般的話，肯定是當不長的，領導不滿意你的工作，遲早要把你給撤瞭。
“要說心得嘛，倒是也有，不過，你這麼聰明，在工作中你自己領會是瞭，我個人的一點小心得就是，組織部長是主要領導的左膀右臂，要充分領會主要領導的意圖才能把組織工作給幹好，楚書記是一個有作為的領導，你隻要充分領會到他的意圖就可以瞭。”
陳功點點頭，王志堅說的有道理，無論擔任什麼職務，充分領會領導意圖是必須的，而組織部長作為負責組織幹部工作的負責人，肯定要圍繞主要領導的要求去考察提拔幹部，當然瞭，現在是集體領導，主要領導的意圖要轉化為市委的意圖，這就是市委常委會的作用，但是在上常委會之前，主要領導的意圖就是顯的非常重要。
“王哥，這個我知道瞭，楚書記在人事上有什麼安排，我盡力去做是瞭，不過，部裡頭的情況你要與我講一講，我好心裡有個數，澤凱是一個不錯的人才瞭，其他人呢？”陳功想瞭想，又問起這個事情。
聽到這話，王志堅笑道：“部裡的情況，澤凱會告訴你的，不過我現在這裡向你提個醒，老鄭這個人，你要處理好與他的關系，不然，你可能會感到不大舒服，他是郭書記用起來的人，現在郭書記還分管著組織工作，你要是處理不好與他的關系，恐怕會讓郭書記產生誤會的。”
王志堅把這話一說，陳功頓時意識到什麼瞭，王志堅在擔任部長期間，如果按照餘澤凱的說法，也是對老鄭很不感冒的，但是為什麼沒有調整老鄭的職務，而是繼續讓他擔任常務副部長？顯然是因為郭德強的關系，如果他調整瞭鄭洪波的職務，郭德強那裡肯定通不過，而且還會讓郭德強不大高興，老鄭是郭德強的人，是郭德強在部裡的眼線。
組織部是一個要害部門，各個常委都想在組織部裡頭有自己的人，幾個副部長，別看他們職務不高，平時也不顯山露水，但是背後都有著常委們的支持，陳功在此之前就知道這個事情，隻是沒有確切的感受罷瞭，現在聽到老鄭是這樣的情況，他的感受當然就深瞭一些。
“郭書記人也不錯，會支持我的工作的，我相信老鄭也會支持我的工作的。”陳功笑瞭笑說道。
王志堅一聽，微笑道：“話是這麼說，但是有的時候，我們處在於利益的交關點，有些關系是很難處理的，郭書記會支持你的工作不錯，但是他會容忍你對老鄭不利嗎？老弟，我這是實話實說，你自己要考慮好，不行的話，我倒是有一個建議，你看行不行。”
“什麼建議？”陳功有些急切地問道。
王志堅道：“老鄭是所謂的三朝元老，從劉波輝當部長時就擔任副部長，到現在當瞭近十年瞭，論理，也該讓他離開組織部瞭，不然位子幹的久瞭，就沒有什麼工作積極性瞭，同時還容易滋生一些腐敗問題，你不如向楚書記建議，把老鄭調到市人大或者市政協，弄個副主席或者副主任的，讓他有一個好的去處，你也不用去想著如何處理好與老鄭之間的關系瞭，讓老鄭去擔任副主席或者副主任，郭書記也說不出什麼來。”
聽到王志堅這樣一講，陳功心裡頭動瞭起來，王志堅做人做事比較圓滑，而他在這方面是有些不足的，因而如果老鄭對他不敬，他很可能就會容忍不下來，從而與老鄭發生沖突，那樣的話，郭德強肯定有什麼想法的，雖然說郭德強隻是市委副書記，他不必太在意郭德強的臉色，他隻要聽從楚忠明的話就可以瞭，但是在此之前郭德強對他不錯，如果因為這個事情與郭德強產生齟齬，確實是不大好，王志堅對此考慮的周全，必須要考慮到與郭德強的關系問題，不然，與郭德強的關系出現瞭危機，他這個組織部長，恐怕就會幹的不大順心，如果等到楚忠明再調走，他的處境恐怕就更難瞭。
如此一想，陳功心裡頭便是想著按照王志堅的話去做，想辦法把老鄭提拔高升走，不讓老鄭再呆在組織部裡瞭。