第一千三百九十三章服務中心
黃坤被正式調過來擔任督查室副主任，具體負責督查室的工作，常委會上，組織部長張恒把黃坤任命的事講瞭一下，宋開多聽瞭，便是感到陳功這樣做是在逐步增加他的實力，把以前的舊部調過來任職瞭。
雖然心裡這樣想瞭想，可是宋開多並沒有反對黃坤的任職，黃坤調過來隻是擔任督查室副主任，他反對也沒有很好的理由，並且在這個事情上，他也要給陳功一點面子，畢竟陳功是市委書記，用個人是陳功的權限。
黃坤調過來後，陳功安排他具體負責督查室的工作，讓他加大督查工作，針對群眾反映的問題和一些企業提出的問題進行督查整改，抓一兩個典型案例，通報全市來促進幹部作風的轉變。
黃坤明白他這個意思，便是著手開展起工作來。陳功又想起此前賀建功調回市委辦瞭，但是也沒有什麼好的安排，他便讓賀建功去督查室工作，如果幹好瞭再重用。
賀建功此前經受瞭挫折，現在終於又回到瞭市委辦，這心裡頭也想著東山再起。
督查室的主任是高寧，副主任是黃坤，黃坤又是陳功調過來的人，可以說是陳功的鐵桿親信，如果能跟住黃坤也是不錯。
賀建功便被調進瞭督查室，黃坤想瞭想，便讓他到下面去督查政府的工作。
賀建功一想到這督查室的權力可是不小，什麼都可以督查，如此一來，他的權力就是大瞭，如果能幹出成績來，陳功還會重用他，所以幹起這份工作來，積極性就高瞭。
賀建功帶著一名年輕的工作人員，去瞭洛水區政府服務中心，手裡頭拿著微型攝像機，準備偷拍一下政府工作人員的不良行為。
這也是督查內容的一部分。兩人打著的來到瞭洛水區服務中心，洛水區是市委市政府駐地的區，是最繁華的地方，黃坤讓他到這個地方來督查，顯然是有著用意的。
政府服務中心是剛剛蓋好的一座大樓，裡面裝修的也非常豪華，賀建功來到後，便是輕步走向臺階，來到瞭服務大廳的門口。
到瞭大廳門口，賀建功朝裡面看去，便看到裡面有聊天的，有磕瓜子的，還有坐在電腦面前玩笑戲的。
一看到這個場面，賀建功心裡頭樂瞭，抓緊偷拍吧。兩人就是走進瞭大廳裡面，開始偷拍起來。
正偷拍著，賀建功一打眼瞧去，發現一個工作人員在那裡看著電腦入瞭迷，旁邊有一名群眾站在那裡等侯辦事，他也不理。
賀建功一看，便悄悄走瞭過去，想看一看這名男工作人員正在幹什麼。到瞭跟前，賀建功並不好看到他在電腦前看什麼，便是轉到另一邊去，然後用攝像機側面往電腦上拍，由於這名男工作人員看的太入迷，沒有註意到他的這一動作。
等到偷拍完，賀建功便把攝像機拿到一邊看瞭看，看他到底在看什麼，這一看給嚇瞭一跳，這名年齡大約在四十來歲的男工作人員在電腦上看的居然是少兒不宜的愛情動作片。
賀建功簡直是無語瞭，無法相信這一情況，便走瞭過去，看這名男工作人員能看多久。到瞭跟前，賀建功打眼一看，隻見這名男工作人員，眼睛一直盯著電腦屏幕，嘴巴半張著，口水都快流出來瞭，這位大哥年齡都這麼大瞭，看的還這麼眼饞，難道說第一次看這玩意嗎？
賀建功想瞭想，就敲瞭一下櫃臺，說道：“同志辦個事情，不要再看瞭。“
男子猛然轉過頭，似乎發現瞭什麼，他連忙把電腦關上，沒好氣地道：“急什麼，排隊。“
站在他旁邊的一名群眾道：“同志，我都來大半天瞭，還不行嗎？“
掃瞭這名群眾一眼，這名男子終於轉過頭來，道：“囉嗦什麼，該給你辦的時候會給你辦，不該給你辦，你等多長時間也沒用。“
看到男子的態度，這名群眾不敢多說瞭，他擔心要是與工作人員吵起來，事情可是就辦不成瞭。
賀建功把這一幕也給偷拍下來，他想瞭一想，卻是對這名男子道：“同志，你剛才在電腦上看什麼，能告訴我嗎？”
賀建功把這話一講，這名男子一臉愕然，不可接受他的這種要求，你一個前來辦事的，居然來問我在電腦上看什麼，我看什麼還要向你匯報嗎？
他剛想發火，但轉念一想，卻是揶揄起賀建功道：“我看的是國傢機密，還要告訴你嗎？”
一看他這麼說自己，賀建功立刻惱火瞭，便指著他道：“來來來，把電腦弄過來，我看一看是什麼國傢秘密。”
這名男子看到賀建功敢這般對他講，眼睛立刻瞪向賀建功，不理會他瞭，他心裡頭發虛，雖然心裡非常惱火，可是賀建功與他較真瞭，他就不敢再與賀建功發生爭執瞭。
看到他不說話，賀建功心裡想瞭想，在這裡與這名男子吵來吵去沒有用，他把服務中心裡的情況都偷拍下來瞭，隻要他回去向黃坤匯報就行瞭。
想到這裡，賀建功掃瞭那名男子一眼便轉身離開瞭，今天的偷拍可以說是大有收獲，拍到瞭不少的內容，洛水區政務服務中心問題太多瞭，回去以後，可以好好地向黃坤報告一下。
賀建功就回瞭市委大院，把偷拍來的情況交到瞭黃坤那裡。黃坤聽瞭他的匯報，便是滿意地點瞭點頭，能偷拍到情況，就說明他們二人此行不虛，至於如何處理，再作研究。
等到黃坤看完整個偷拍的情況，他便去向陳功那裡匯報情況，聽一聽陳功的指示。
當黃坤把政務服務中心的工作人員居然在大廳裡頭看那種片子的事告訴陳功時，陳功簡直是不敢相信會發生這樣的事，這是一個什麼政務服務中心，有這樣的政務服務中心嗎，他立刻安排舒志超給洛水區委書記和區長打電話，讓他們兩人馬上到他的辦公室一趟。
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