第五百八十四章:因禍得福

作者:青絲墨染 字數:2083

站在顧餘生身邊的幾位基層領導原本還在猜測顧餘生跟趙小玉究竟是什麼關系,竟然會讓廠長親自送面膜給她。

結果,那婦人一開口,大傢便開始懷疑她瞭。

說話前言不對後語,還支支吾吾的,明顯就是在說謊。

“你不承認也無妨,我們廠房裡呢裝瞭一種高科技,就像拍攝電視劇那般,能將工廠裡所有員工的動向都拍的清清楚楚……”

“啊?”那婦人徹底慌瞭。

顧餘生可是顧氏的廠長,有錢的很,什麼樣的高科技他們這種人肯定是最先嘗試的。

聽顧餘生說工廠裡裝瞭這種東西,她不安的攪和著雙手。

“給你幾秒鐘的時間考慮,主動承認呢,還是讓我報案叫公安過來把你這個手腳不幹凈的人帶走。”

顧餘生這樣一說,那婦人徹底慌瞭神。

他能說這樣的話,肯定是用他那個高科技看到她動瞭手腳啊。

她正猶豫著要不要開口,顧餘生的聲音又傳入瞭她的耳中:“自己承認,便可大事可以化小,若鬧到公安那裡去,牢獄之災肯定是少不瞭的。”

“顧廠長,我錯瞭!”那婦人貪財又膽小怕事,根本就不禁嚇。

被顧餘生三言兩語就承認事情是她做的瞭。

幾乎立即的,所有人的目光都落在瞭那婦人身上。

“看到沒,答案出來瞭!”顧餘生冷睨瞭那婦人一眼,緊接著又嗤笑道:“趙小羽是被冤枉的。”

婦人直接傻眼瞭。

直到顧餘生說出這句話,她才後知後覺的反應過來她將自個徹底出賣瞭。

思緒混亂之下,她一個巴掌就扇在瞭自己的臉上。

趙小玉被冤枉偷東西,差一點就被開除瞭,那麼她呢?

下場肯定也好不到哪裡去。

此時,趙小玉有些激動的看著顧餘生。

原本還以為顧餘生是有意包庇她,沒想到,他竟然用這樣簡單的方式,輕易圈套瞭那婦人。

很明顯,那婦人的智商跟顧餘生明顯不在一個層次。

莫名的,她對顧餘生既感激又崇拜。

是的,崇拜!

他的確不是個一般的男人,倘若她沒有跟李磊在一起,沒有跟李磊生孩子。

面對顧餘生如此強烈的攻勢,怕是早就要敗下陣來瞭。

她一直在盯著顧餘生看,卻冷不丁發現顧餘生沖她痞笑著眨瞭一下眼睛。

頓時,趙小玉似觸電一般倉惶垂下瞭腦袋。

看見丫頭片子害羞瞭,顧餘生這才將註意力落在瞭那些刁難趙小玉的人身上。

“劉主管,心術不正的人不適合留在顧氏,你知道怎麼做瞭吧?”

劉荷還一直擔心顧餘生會將事情怪罪在她頭上呢。

好在,趙小羽的事情並沒有殃及她。

“廠長,我馬上把她開除,並且讓她在最短的時間之內離開工廠。”

冤枉趙小玉的人被開除瞭,趙小玉覺得分外解氣。

“還有你,從今天開始也不用來上班瞭?”顧餘生指著那產線組長,一字一句。

“廠……廠長,我沒做錯事啊,我也沒冤枉趙小羽。”

產線組長在費力解釋的時候,趙小玉將目光落在瞭他的身上。

顧餘生可真夠給力,不僅將冤枉她的人給解決掉瞭,就連這個辱罵她的產線組長也一並被開除。

面對產線組長的解釋,顧餘生冷冷說道:“別以為我沒聽到你方才辱罵我員工的粗劣言語,我們顧氏不需要你這種沒素質的人!”

“顧廠長……我……”

“再多說一句,這個月的工資也給你扣瞭!”

“……”產線組長雖然不服氣,卻被顧餘生給嚇到瞭。

這時,顧餘生又對劉荷說道:“組長的空缺就讓趙小羽代替吧。”

“啊?”劉荷跟班長都吃瞭一驚。

尤其是那產線組長和冤枉趙小玉的婦人。

聽說趙小玉被提拔成組長,兩個人的臉色瞬間跟吃瞭屎一樣難看。

不過,他們都是要被開除的人瞭,有天大的想法也沒有資格表述,雖然不甘心,卻也隻能沉默。

倒是劉荷,站在顧餘生面前小心翼翼的開口瞭:“顧廠長,您做這個決定會不會太輕率瞭?”

產線組長一般都是要經過嚴格選拔,而且必須對產線的每一個工位都十分熟悉的人才能勝任。

趙小玉才來瞭幾天啊,就讓她做組長!

面對劉荷的質問,顧餘生冷厲的反問她:“你這是在質疑我用人的眼光。”

劉荷被嚇的大氣都不敢喘一下:“顧廠長,我不敢!”

“小羽剛來,很多東西不懂,但隻要她肯學,你們願意教,讓她做組長又有什麼問題呢?”

劉荷跟班長連連點頭:“是,顧廠長您說的對。”

顧餘生豈不會知道這兩人隻是在迎合自己罷瞭。

不過,他相信自己看人的眼光,時間能證明一切,總有一天,她們會知道他用趙小玉根本不是一時興起。

“其餘人各就各位,新任組長來我辦公室,有些事情我要單獨交代你幾句。”

趙小玉還沒從那種驚愕中回過神來呢,就聽到顧餘生讓她去辦公室。

“哦。”愣怔的應瞭一句後,跟著顧餘生便往他辦公室的方向走去。

顧餘生一走,劉荷看著被開除的婦人和產線組長說道:“你們兩個收拾東西回去吧。”

“主管,我又沒做錯什麼事,憑啥開除我!”剛才顧餘生在的時候他不敢開口,現在顧餘生走瞭,他便將自己的冤屈全部說瞭出來。

顧餘生既然已經開除瞭他,劉荷就不會再讓這件小事情驚動廠長。

要不然會顯得她這個做主管的太弱雞瞭。

於是,她板著臉嚴肅的說道:“你作為組長,是每一位員工的直接領導,你卻沒有起到監管的作用,讓員工之間出現矛盾,其次,矛盾發生之後,你沒有用合理的態度去處理事情,竟然還對員工進行人生侮辱,監管不力便是你的過錯,處事不當也是你的過錯,你若還要理由,我可以給你更多!”

產線組長被劉荷說的啞口無言。

“欲加之罪何患無辭!”產線組長厭惡的說瞭一句之後,轉身憤怒的走瞭。

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