“你說的很好，這個事情是我的一個失誤，做這些事情的時候沒有考慮周全。的確，要想培養出一個合格的店長需要時間，而我們公司太新瞭。”
“不過，公司的發展速度不能降，我們之間定的發展計劃也決不能改變。”陳雲東堅定地說著。
“啊？那……那……怎麼解決這個問題？”李偉很詫異。
陳雲東細細地抽著煙，顯然在繼續思考這個問題。
“第一，我等會讓紅姐把招大學生店長的事給停下來。第二，以後要求所有服務員年齡必須在四十五歲以下，要有高中以上文憑，這是最基本的，為的就是提高整體素質。我們給的薪水比一般大學生就業時的薪水都高，所以這個要求不算過分。”
“可這些根本解決不瞭我們現在存在的問題。”李偉還是不明白。
“第三，我讓紅姐去想辦法，從社會上招聘一批優秀的有著充足酒店管理經驗的店長回來，我們給店長的待遇足夠高，比其它在大型的企業裡的一般管理人員薪水要高的多，所以，從社會上招聘一批優秀的店長回來應該不成問題。”
“這個事情你等下去找紅姐商量，招人的事我交給紅姐去做，但是面試審核這塊由你做主，紅姐主導。”
“我的要求就是，寧缺毋濫，我不在乎給多少薪水，但是我必須要最合適最高質量的人。而且，你負責各傢店的運營，那麼各傢店的店長的挑選權我全部下放給你，我不過問，要誰不要誰由你說瞭算，但是同樣的，你招來的人出瞭問題由你全權負責。找人這一塊，你需要紅姐怎麼配合你你自己跟他說，就說我說的，讓她全力配合你。有沒有問題？”
“沒有，有您這句話那就不成問題。而且，東哥，我認為我們不僅要招牌店長，還要招聘一批領班，領班同樣重要，就相當於副店長，這是我們未來店長的培養搖籃，以備不時之需。”
“行，這些都聽你的，那就這麼辦，等下你就去找紅姐，就說是我說的，讓她配合你就行瞭。”
“好，我這就去。”李偉說著就要出去。
“先等一下，別急，既然好不容易來這坐一會兒，咱們就好好聊聊，就當聊天。”陳雲東叫住瞭準備起身離開的李偉。
“好。”李偉坐瞭下來。
“婉兒怎麼樣？學習成績如何？最近這段時間太忙瞭，一直都沒去看她，就上個月周末婷婷回來的時候我讓婷婷帶她去吃瞭頓肯德基麼給她買瞭身衣服。”
“丫頭學習成績挺好的，在學校住校，每個周末回來一次。”
“生活上有什麼困難沒有？有什麼困難跟我說。”
“沒有沒有，東哥，我現在每個月能賺好幾萬，生活是沒有問題的。”
“你那租的房子各方面還行吧？你租瞭房子之後我都一直沒過去看過。”
“挺好的，我已經給我媽打瞭電話，準備讓她下個月就坐火車來這裡，他在傢照顧婷婷的生活，我要上班，有時候實在沒時間管婉兒。”
“恩，這個想法是對的，阿姨來的時候提前告訴我，我去車站接她，請她吃個飯。”
“不用瞭，東哥，你這麼忙，我……”
“別給我說這麼多，這是我的命令，阿姨來之前給我打電話通知我。”
“好。”陳雲東點頭。
“你這邊我已經在幫你操作瞭，爭取三年之內給你弄到在東海落戶購房的資格，你自己也努力，等到你三年後有瞭購房資格之後就立即給你在東海買套房，首付款我來付，後面的房貸你自己負責。”陳雲東接著道。
“不……不……東哥，這怎麼可以，你已經幫瞭我這麼多瞭，我怎麼可能要你……”
“你先聽我說完，你哥跟我是哥們，你是他弟弟，那就是我弟弟，我帶你們出來之前我就跟你們做過保證，我一定要帶你們走出大山讓你們在這裡紮根，所以，幫你在這落戶買房子這是我的責任，是我答應你們的，所以我一定要做到。”
“雖然首付是我來付，但是你自己也得努力，月供也不那麼輕松，更何況婉兒還那麼小，你母親年紀也大瞭，你自己也還沒結婚。”
“我知道，我一定會好好努力的。”李偉點頭道。
“另外，我給你報瞭一傢夜校和自考，這個自考和一般的不一樣，每天晚上去上課，考試過瞭之後就可以去大學上課，專業我都給你選好瞭，經管專業，你不用脫產去上，利用業餘時間去上。另外，我已經托一個朋友給你去一整套書，這是他一個企業傢朋友給推薦的書，都是經管類的，書到瞭之後我給你送過去，你空下來之後自己在傢裡好好學。”
“李偉，你很聰明，腦子很靈活，是個管理型的人才，你唯一的不足就是書念的太少，所以，如果你想要以後有大出息，想要以後繼續跟著我把公司做大做強，想要出人頭地，你就必須抓緊時間玩命的學習。把你之前失去的二十年全部補回來。”
“我知道，我一定會好好學的，這個道理我懂，這段時間我自己也去買瞭很多書在傢裡看，的確學到瞭很多東西。”李偉點頭說著。
陳雲東與李偉聊瞭差不多兩個小時才讓李偉離開。
李偉滿腦子都裝著招聘店長的事，所以從陳雲東辦公室裡面一出來就往紅姐辦公室跑去瞭。
李偉提過這個意見之後，陳雲東帶著紅姐去幾個店裡特意做瞭好幾次專項的調研，然後對公司的人員培育計劃做瞭徹底的改變。
公司最重要的職位就是店長，改變瞭店長的招聘方式之後一舉解決瞭缺少店長人選的問題，因為公司給出的薪資實在是足夠誘人，所以很多人過來應聘，這些人由李偉統一面試審核，而李偉的審核標準非常的嚴格，隻有他認為非常滿意的才會留下，其餘的，稍微有一些瑕疵的會根據需要招來做領班，其餘的全部刷掉，入取率非常的低，但是留下來的人都是非常適合當店長的人，都是人才。