《語嫣穹窿綺夢》第一百一十四章花青素（1）
焦集瑩道：“我一定按照段總的指示精神，按部就班地組織實施好李大師獻出的穹窿三策，爭取把咱們山莊的業務范圍擴大到穹窿景區的卡卡角角……不辜負段總的英明決定！”
阿樂道：“我講的也僅供參考哈。關鍵是你們在推進建設的過程中因地制宜地采取適當的策略，爭取實現投資效益的最大化……”
小甘道：“總砦主的意思就是要花表嫂（較少）的錢辦表哥（較多）的事咯……這是所有老板都夢寐以求的理想……難道咱們高富帥的總砦主也不能免俗嘛？”
李大師道：“天下所有的老板都是一般的心思……用馬克思主義的立場觀點去分析，就是資本傢的本質屬性都一樣，都想榨取工人階級的剩餘價值……所以，我們不能拔高老板的思想境界，不是老板在養活我們，是我們在為老板們創造財富……所以，老板們應該像我們對待上帝（顧客）那樣對待我們……因為我們也是老板的上帝……”
阿樂道：“李大師，千萬要註意建設和諧社會哦，不要煽動小甘她們年輕人起來造反哈。”
小甘道：“總砦主，我們造不造反，關鍵不在我們，關鍵在您怎麼對待我們這些勞動人民……假如老板把我們當社會主義的工人，尊重我們的勞動，我們就把老板視為為社會創造財富的企業傢；如果老板把我們當資本主義的工人，剝削我們的勞動，我們就把老板視為為自己創造財富的資本傢……什麼時候該造反，什麼時候該合作，完全取決於老板的價值取向。”
李大師道：“管他是企業傢還是資本傢，隻要按月足額發給工錢不拖欠的就是好東傢……哈哈！”
小甘道：“李大師，您這叫雇傭觀點，一點沒有遠大理想的表現……勞動的價值在於創造財富，在於為社會做貢獻，在於勞動者有尊嚴……而不在於掙多少錢。”
李大師道：“真的不在乎錢？那這個月的工資和獎金都不發給你瞭，你說可以嗎？”
小甘道：“按勞分配嘛，隻要我勞動瞭，完成瞭工作任務，憑什麼不發工資和獎金？”
李大師道：“所以嘛，有錢才是硬道理……我不信，資本傢的錢還不是一樣的人民幣！”
小甘道：“您就是一個鉆進錢眼兒裡的大師……一點沒有社會精英的風范。我記得在汶川大地震的時候，著名的大畫傢范增曾經捐贈瞭一大筆錢，到底是多少我記不清楚瞭，反正不少……所以，我至今都還記得范增大師的光輝形象，您也是大師，是大師就要視錢財如糞土……隻有遠離銅臭味，大師的廚藝才能超凡入聖，達到至高境界！”
李大師道：“小甘，你那是在寫武俠吧？咱們現在來做一個簡單的測試，你要是順利通過瞭，就說明你有遠大的理想和抱負……”
小甘道：“行，請出題。”
李大師道：“如果資本傢給你三百元的薪水，而企業傢隻給你一百，你是給企業傢打工呢還是給資本傢打工？”
小甘道：“為瞭尊嚴和社會責任，我當然會選擇為企業傢打工啊！”
李大師又說：“如果資本傢給你三千元的薪水，而企業傢隻給你一百，你是給企業傢打工呢還是給資本傢打工？”
小甘道：“如果在資本傢哪裡會受到屈辱，我寧願領企業傢的微博薪水啊！”
李大師繼續說道：“如果資本傢給你三萬元的薪水，而企業傢隻給你一百，你是給企業傢打工呢還是給資本傢打工？”
小甘道：“那就看實際情況咯……如果企業傢不再漲工資，而資本傢對待工人也不是太過分的話……資本傢的出奇的高薪我們也可以去試試……不過，我要實現申明一點，我們多拿資本傢的錢，是為瞭更好地社會主義做貢獻……”
阿樂和焦集瑩一直在前面走，邊走邊探討李大師提出的穹窿三策的實施方案。聽瞭小甘與李大師的對話，焦集瑩笑瞭，轉身對他們倆說：“小甘，李大師，咱們不貧瞭，你們倆不停地爭吵，吵得咱們段總都沒有瞭創新創造的激情瞭……”
阿樂道：“沒事的，他們喜歡爭論就繼續吧，反正我們也是茶餘飯後擺懸龍門陣，有啥說啥，千萬不要受到幹擾！”
小甘道：“看看，你看看，這就是社會主義的企業傢，人傢那叫神馬？那叫襟懷！要是碰到一個資本傢，說不定劈頭蓋腦就是一頓臭罵呢！”
焦集瑩道：“我算是挺明白瞭……小甘同志原來是在指桑罵槐啊？我曾經不客氣地指出過小甘的錯誤行為，但不是在臭罵你，是對你的錯誤進行批評和幫助，也沒有別的意思，我隻不過是嚴格按照制度進行管理罷瞭！”
小甘道：“焦經理。我沒想到你會這樣對號入座！你那麼兇地批評我至今也不敢去回想。我不知道你弱小的身軀裡怎麼能爆發出那麼大的力量！我真誠地希望焦經理同志能學習人傢段總的領導藝術，多一點人文關懷，少一些冰冷制度……”
阿樂為瞭轉移兩人的話題，馬上說：“小甘同志啊，謝謝你表揚我。其實，焦經理的工方法已經很不錯瞭。我在年輕的時候也一樣是暴脾氣，有多少ＮＶ職工曾經被我批評得流眼淚水……他們在背地裡也曾經把我稱作是資本傢……”
說：“段總，前面快到猴兒寺瞭，是繼續前進還是向後轉回去？”
阿樂道：“猴兒寺？都到猴兒寺瞭啊！反正我也沒去過，不如一起去看看吧。”
自古名山僧占多。縹緲山有且隻有一座不知名的小寺廟。由於前些年破四舊立四新，荒山廟宇無人管理，就日漸荒廢瞭。據說平常時間隻有森林中跑出來的猴子在裡面戲耍，所以當地人就把這座寺廟叫做猴兒寺。