“是不是親生的，你心裡不是最清楚瞭嗎。”

“你什麼意思！”李慧茹內心有些慌亂，難不成這個汪美琴知道些什麼？

其實汪美琴哪裡知道，她隻是更瞭解鄭傢人罷瞭，也很瞭解一個壞女人的心思。

“我沒什麼意思呀，你是後媽，還有自己親生的孩子，不喜歡前頭那個生的很正常嘛。”汪美琴露出我懂的表情來。

李慧茹安心瞭一些，不過當然還是不會承認的。

“話可不能亂說。”

“隨你的便吧，你還沒說你找我什麼目的呢。”汪美琴無所謂地往後一靠。

“你現在應該記恨鄭傢吧？”李慧茹試探道。

汪美琴看她一眼，沒有做出準確回答。“這關你什麼事。”

“這麼說吧，雖然我和我愛人都不承認那個孩子是我們孫傢的，但指不定鄭傢因此記恨上我們呢，我們也得做一點防備，你說是不是？若是你對鄭傢有恨的話，說不定我們可以合作呢。”

汪美琴笑瞭。

“和你合作？你能帶給我什麼？”

“我們孫傢，雖然比不上鄭傢厲害，但在京城也是有些人脈的，總比你們汪傢在京城要強吧。”

她看著汪美琴是富貴樣，但這年頭，有錢的永遠比不行有權的呀。

汪美琴沉默瞭。

“我人不常在京城，你需要幫我關註鄭傢，尤其是那個鐘玲瓏的消息，你能做到的話，我們就可以合作。”

“好沒問題，我多問一句，不知道你現在做什麼呢？”

“我嘛，跟著一個港商做買賣。”她絕口不提自己秘書的事，就更不會提她做小蜜瞭。

港商呀，怪不得富貴。

隻是一個女人，還是汪美琴這樣沒什麼傢世支撐的女人，拿什麼跟人傢港商合作做買賣，這所謂的“買賣”，指不定是什麼不可言說的東西呢。

這樣想著，李慧茹沒說出來質疑，隻是內心對汪美琴的忌憚少瞭很多。

不得不說，她也很瞭解一個壞女人的思想和行為方式。

兩人達成約定，便分別離開。

汪美琴其實這次回來，也不能在傢待太久的。

就是金主允許她多待，她都不願意。

誰知道分開的久瞭，金主會不會忘瞭她。

上次打電話，她也知道瞭金主多會回特區。

她必須趕在金主回去前先回去收拾他們的愛巢，再好好表現一番。

本來她還想著在離開前，看能不能搞出些什麼事情，報復下鐘玲瓏呢。

現在有瞭李慧茹這個有點能量的盟友，她反而不那麼著急瞭。

等她回瞭特區，和李慧茹勤聯系就是。

等到有瞭合適的機會，一次給那鐘玲瓏來個大的報復，才是她最想看到的結果呢。

不著急報復，汪美琴在傢又享受瞭幾天被人吹捧巴結的日子。

然後，給傢裡留瞭些錢，也添瞭兩個大件後，便帶上行李走瞭。

她這一走，鄭天欣交好的小姐妹，也很快把消息傳瞭過來。

鄭天欣第一時間就告訴瞭玲瓏。

曉得汪美琴走瞭，玲瓏也放松一些。

她也搞不清楚汪美琴這個女人的腦回路。

但人不在京城，總不至於還給他們添什麼亂子吧。

鄭天寶那邊，她也沒打電話通知說不調查汪美琴瞭。

指不定查到什麼以後就用得上呢。

汪美琴一走，玲瓏繼續專心搞事業。

這中間，還去學校給兒子開過一次傢長會，順便見證瞭兒子的高光時刻。

聰聰因為每次考試都是班裡第一名，在其他方面表現也很優秀，成瞭班裡最先加入少先隊的孩子。

玲瓏本來觀感不強烈，看到其他孩子羨慕的眼神，還被一眾傢長誇贊並詢問教育孩子的經驗後，才恍然兒子挺厲害的。

大概是她見多瞭，就審美疲勞，也忽略瞭兒子的優秀。

好好反思瞭一下，玲瓏還給出瞭聰聰一個獎勵。

就是聰聰可以提出一個他們做父母的能夠達成的心願。

覺得這個獎勵很難得，聰聰一時半會的還想不到自己想達成什麼，便說把心願先留著，等他想好瞭再說。

玲瓏和鄭天森對此也無所謂瞭。

鄧老爺子，倒是因為外孫的優秀樂開瞭花。

現在在大院，時刻把聰聰掛在嘴邊的，已經不是曾瑜夫妻倆瞭，老爺子在這塊略勝一籌。

因為有老爺子的宣傳，大院的人也曉得聰聰是個多麼優秀的孩子。

再想想孫俊生拒絕認親，把孩子往外推的舉動，都覺得他很傻。

就算聰聰真不是他的血脈。

不管是為瞭給鄧老爺子這個長輩一些心理安慰，還是給自己多個優秀的後代，他也不應該不認呀。

要是認瞭聰聰，還能和鄭傢做上親戚呢。

每當這個時候，大傢就感慨娶妻當娶賢的老話。

孫俊生做出這麼愚蠢的事，跟他那個後娶的老婆也脫不開幹系。

能在大院住的，又有幾個真傻的。

就是那些年紀小的孩子，都因為傢世緣故，比普通傢庭的孩子要早熟見識多些。

工坊這邊效益蒸蒸日上。

鐘江新買的地皮上，廠房也在修建瞭。

等到建好，他們就是一傢很正規的服裝廠瞭。

至於老的服裝廠那邊。

任憑關勝和他那個舅舅怎麼想辦法，也沒挽回廠子破敗的局面。

誰讓他們終究還是做不到大刀闊斧改革，攆走所有的關系戶呢，而有經驗肯幹的那些老工人，也全部流失到瞭玲瓏這邊。

當初被這舅甥臉合夥算計奪去瞭廠，玲瓏和小江都蠻氣憤的。

也就是多賺的那些差價，才稍稍撫平瞭她心中的憤怒。

但現在知道服裝廠落到這個局面，關勝更是欠瞭一屁股債，人也丟下傢小跑瞭，玲瓏便唏噓不已。

在這個年代，賺錢的機遇固然很多。

可無論何時，都要記得做生意的那些準則。

經此一事，她也開始完善自個公司的規章制度。

現在鐘江看著好好的，不代表以後就不會出現任何問題。

為瞭延遲或者減少各種問題的出現，她必須早早就做好一個合格的管理者。

不僅是她，小江，公司其他管理崗位的人，都應該合格。

在玲瓏這個總經理的帶領下，鐘江管理層開始瞭新一輪的學習充電。