既然被總經理要求瞭，孫晗也隻能把自己對每一個候選人的意見，反饋給瞭徐博士。遲遲未等到徐博士的回復，孫晗隻得主動找上瞭門。

2021年1月，成都的研學公司裡。

剛到辦公室的門口，孫晗便看到徐博士顯然是剛到的樣子，正在從包裡拿出筆記本電腦，孫晗瞄瞭一眼手表，已經九點二十瞭，這遲到瞭又是快一個小時。

孫晗開門見山，“徐博士，現在有空嗎？我這邊已經接觸瞭幾次面試，候選人的情況也都反饋上來瞭，不知道您看到瞭沒？”

徐博士邊忙著手裡，邊回答說：“哦哦，看到瞭，孫老師你先坐哈，我弄一下電腦著，你先說吧。”

“其實主要也是因為時間緊，咱們第一期1月底就出行瞭，假期的研學導師最近就得趕緊確定下來，好再安排培訓，我看鄭老師也開始面試著瞭，我因為提前著手瞭幾天，就先把反饋結果交瞭，想說咱們先溝通一下，您看看人選方面。”

徐博士總算是抬瞭頭，“我記得你跟鄭老師都是各負責四個主題對應的項目，對吧？之前我跟姚總、張總也提前溝通過瞭，打算是隻留一個後勤老師在公司裡，兩支團隊都是各派上四個人，你跟鄭老師算飛行嘉賓吧，可能各自的四個項目都要現場參與到，具體工作咱們後續再討論。”

“好噠，徐博士您說的這些，我沒問題的，那具體假期導師的人員配置上呢？”

“那孫老師，就拿你這邊舉例好瞭，你們四個項目幾乎是兩個時間段連上瞭的狀態，意味著每個人都要參與到兩個項目的現場中去。按目前的招生情況看，每個團大約都是35人左右，建議需要5位老師差不多足夠瞭，除瞭你們團隊的人，那就是一個團還需要招聘3個人，根據時間周期，即招聘6個人就夠瞭，也是每人輪兩回啦。”

“徐博士，我已經面試瞭10多個人瞭，提交的面試結果反饋建議裡，我其實挑選出瞭8個，對比您說的需要6個人就夠瞭，這樣也可以保險起見，萬一有誰臨時來不瞭，也能有個後備力量在。您覺得呢？”

“人數上倒是沒問題，但我看瞭其中幾個的簡歷瞭，雖然他們都有執行的經驗，但有些年齡段不一定符合，比如你看這個。”邊說，徐博士邊把打印好的反饋意見表拿瞭出來。

“這個經驗看著挺豐富的，但是更多做的是面對初高中學生，但我們這次更多是小學生，畢竟不同年齡段的心理需求不同，尤其是相互的溝通能力、自理能力都不同，從小到大易，反瞭的可就難瞭啊。”

“對瞭，還有這個，這個隻做過一個假期的兼職導師，隻帶過兩次研學團，孫老師，你覺得這個也可以嗎？這邊還有一個，原來做過導遊，有很多帶團經驗的，但是你的反饋建議裡就沒有打算錄用。我看，這兩個，是不是你寫反瞭啊？”

孫晗看瞭看她指的這幾個人，不急不慌，從容的回復著：“徐博士，我先說這一位吧。咱們這次雖然是以小學生為主，但都是高年級的，大多年齡在11-13歲之間，而這一位之前的經驗是初高中的團隊研學，是以初中生為主，這樣看來，其實年齡段是幾乎吻合的，所以我並不認為這樣會導致不適應的現象。”

孫晗繼續說瞭下去，“這一位，雖然帶團研學的經驗不多，可是這兩次研學經歷，一個是16天，一個是28天，從課程上說都涉及瞭跨學科整合，從周期上說都涉及瞭復雜的轉場，這兩個團的經驗，非常寶貴，甚至都相當於其他人帶6-7個團的經驗瞭。加上面試時的溝通，所以我認為她也是可以勝任的。”

“至於您剛才指出的這位，原來是做導遊的，雖然帶團經驗看似很多，但面試現場詢問後發現他是專門帶1-2天短途老年團的，無論是時長上、客戶對象上，與咱們都不相符，面對學生研學團隊，他是0經驗的，所以我才判斷並不適宜。”

徐博士沉默瞭幾秒鐘，才擠出瞭一句，“那這樣吧，孫老師，先按你說的這些報吧，反正最後也都是姚總和張總來決定，我剛才提的這幾點，還是希望孫老師你能再多考慮考慮啦。我覺得至少這個導遊，是可以被添加進來的，他面向群體的經驗和對復雜問題的處理上，應該是沒問題的。”

孫晗完全沒有理會這句，直接問出瞭另一個話題。“徐博士，還有個事跟您也先溝通一下，就是等人員確定後，關於培訓，您有什麼打算嗎？”

“這個具體還是得看時間周期啦，鄭老師那邊還沒有提交假期導師的建議反饋，我一會也去問問，看看他進程如何瞭，如果他還需要一些時間的話，那最後咱們這個培訓，很可能就得線上瞭，或者線下看看能否盡量安排一場吧。”

孫晗點瞭點頭，“好噠，那就先等等鄭老師吧，我也先不打擾瞭，咱們隨時溝通著都。

無論是研學公司，還是教培公司，進入瞭1月以後，眼下正忙的肯定都是為瞭寒假的項目，那教培公司裡，又是如何的一副場景呢。

2021年1月，成都的教培公司裡。

“咱們那幾位老師的錄播課，都傳過來瞭嗎？我這邊怎麼還沒收到？快到截止日期瞭都，你們趕緊都去幫忙催一下吧。如果截止日期之前傳不過來，咱們後續的剪輯都要受影響的。”張嵐是肉眼可見的焦急發問。

“張老師，我這邊掌握的情況是，現在就差一位老師還沒傳過來瞭，其他都齊瞭，我們今早已經又提醒過瞭，預計是今天下午就會發過來的。等統計齊之後，我打個包，發到咱們群裡吧。”

“那行，你們都先幫忙盯一下，今天下午一定要收齊，發到群裡後，今晚我馬上看，這樣明早吧，咱們就先開個碰頭會，想想剪輯還有後期制作的問題。”

“哦對瞭，公眾號也不要耽誤瞭，這個還得繼續，至於發佈周期，咱們先按正常來進行，我稍後跟趙總去商量下先，看看能否調整一下，但大傢先別著急啦，先按正常的來跟進。”張嵐又補充上瞭一句。

想到瞭，就要馬上去做，既然說起瞭公眾號，張嵐也深知日常工作+公眾號+視頻剪輯和後期制作這些，如果全部承擔下來，自己和自己的團隊裡這幾個人，的確有點吃不消。起身望瞭下總經理辦公室，倒是開著門，張嵐索性馬上去找瞭趙總進行溝通。

“趙總，您現在方便嗎？”

“張老師啊，進來進來啊，有事嗎？”

張嵐一邊坐下一邊說著：“先跟您匯報下，預計截至今天下午，老師們的錄播課程，我們就可以收集齊瞭，我剛跟大傢開瞭個內部會，今晚我就馬上先看一下，明天就趕緊商量和動手剪輯的事。”

“哦，好噠，這個時間節點的事，張老師你自己把握就行，你的效率，我是一直都知道的啦，沒問題的。”

“還有個事，想跟您商量下。根據已經發過來的一些視頻畫面，我們目前是認為，後期制作的任務可能會比較重一些，雖然之前暑假裡有過類似的經驗瞭，但制作方式和表現形式，我們還是希望讓同學們感覺出差異化，也不能每個視頻看起來都是一樣的效果啦。所以這方面，我們會花一些心思和時間的。”

張嵐頓瞭頓，又繼續說著：“因為有時間限制，任務又很重，在人員有限的前提下，我們想跟您商量下，您看現在由我們負責著的公眾號的發佈周期，能否稍微調整一下呢？我們主要是都不想放棄，希望每個任務都能認真對待啦，不過這樣真的也需要比較多的時間和精力。”

趙總微微笑瞭一下，很放松的樣子，直接回復說：“這個事沒關系的啦，其實之前跟你說，讓你們團隊先做著公眾號，我的意思也隻是讓你們附帶著做就行，不用占太多時間，不過我也看到瞭你們做的效果還不錯，而且一周三次，發的頻率還挺高。”

“是的，我是覺得，既然您安排瞭任務，我們當然需要做好，現在不是都講究結果導向嘛，我也會要求我的團隊，都要認真，做的到位才行。”

趙總點瞭點頭，“其實吧，當時讓你們做公眾號，主要是考慮到宣傳和促進報名的需要，說的直白點，就是有這麼個途徑去潛移默化大傢嘍，不過現在呢也快到寒假裡的執行階段瞭，報名也差不多瞭，你們的確稍後的工作量會很大，那我覺得公眾號，比如一周1-2次都行，你評估下，看著辦就行瞭。”

張嵐倒是沒想到會聊的這麼順利，也馬上回復說：“好噠，那我明白瞭，謝謝趙總，我還是先考量一下實際操作的可行性再慎重決定啦。”

“嗯嗯，沒問題的，張老師，你自己決定就可以瞭。”