狄思科猜測：“人傢三個不回來瞭吧？”

業務員見識過花花世界，未必樂意回來拿死工資。

“人傢辭掉公職瞭，可不是不回來瞭嘛！”大叔既氣憤又羨慕地說，“那仨人借用我們廠的牌子和執照，在深圳開起自己的公司瞭！”

狄思科和鄒舟：“：：：：：：”

都是“人才”啊。

“200萬被造個精光，最後隻給廠裡留瞭一輛二手車和三臺過時的大哥大。”大叔憤憤道，“要不怎麼說孟鐵頭是敗傢子呢！凈出些餿主意！”

狄思科和鄒舟都默默點頭。

國企承包的例子還挺多的，但是大多隻約定完成目標後如何獎勵，卻很少提及承包失敗的後果。

除瞭把人開瞭，就沒什麼威懾手段瞭。

兩人聽瞭一肚子糧機廠的八卦，與其他組員匯合後，又相互交換瞭一下聽來的消息。

司機師傅建議：“廠長，我看這條路一時半會兒開不瞭，要不您跟幾位同志到後面的路口打車回去吧？”

滿春華點點頭，也隻能如此瞭。

一行人回到招待所時，已經到瞭晚飯時間。

滿春華提也沒提市委要舉辦的那場歡迎宴，她和重機廠的幾位領導出面為黨校調研組的同志接瞭風，這事就算過去瞭。

糧機廠鬧出那麼大的動靜，市領導肯定都在安撫職工，哪還有心思接待他們？

不過，話又說回來，市裡是否出面招待，大傢其實並不在意。

小組裡有好幾人是跟當地市領導平級的，滿大姐這個重機廠廠長的職級甚至比市領導還高。

吃飯不重要，大傢隻想知道市裡打算如何解決糧機廠的問題。

*

翌日，狄思科起瞭一個大早，簡單洗漱過後就跟張茂年一起出門瞭。

其他人還在睡覺，他倆天沒亮就出門，當然不是為瞭工作。

昨晚張茂年從前臺服務員那裡打聽到，在招待所兩條街開外有一個早市。

各種攤位沿街擺開，能綿延三裡地，是他們當地最大的早市。

他倆五點多出門，徒步到早市的時候，市場上已經人來人往，充滿煙火氣瞭。

狄思科在路口的報攤上買瞭份日報，隨意翻瞭翻就問：“張哥，咱倆吃點什麼啊？”

張茂年在早市上脧巡一圈，就近找瞭一個幹凈的攤位。

每人先來一個椒鹽燒餅，一個油炸糕，一碗豆腐腦，再配一屜包子，吃完瞭這份還可以去其他攤位嘗嘗別的。

老板娘幫忙將豆腐腦端來的時候，又送瞭他們一碟小咸菜。

狄思科向對方道瞭謝，笑著誇贊：“嫂子，您傢這個攤位，全市場最幹凈！”

“哈哈，我以前是藥廠的，幹凈慣瞭。”

這一聽就是下崗的，狄思科問：“嫂子，您哪年開始賣早點的？”

“前年就開始賣瞭，那時候我們藥廠搞下崗分流，我第一批就被分流瞭。不過，前年的早市還沒這麼熱鬧呢，你再看看現在，都成我們市裡的一景兒瞭！”

“咱們早市上這些都是下崗工人嘛？”張茂年是南方人，吃不慣北方的咸豆腐腦，他嘗瞭一口就放下瞭勺子。

“差不多吧，工人都下崗瞭又找不到新工作，不擺攤賣早點還能幹啥？”

她剛下崗出來擺攤的時候，還覺得挺丟人的。

可是，時間長瞭，下崗的人越來越多，她也就沒所謂瞭。

他們這裡的人，未必舍得花錢買衣裳打扮，但在吃喝上從來不虧嘴，她出來擺攤賣早點，比正經上班賺得多。

唯一不足就是工作不太體面，讓孩子在學校受瞭些委屈。

老板娘往狄思科臉上瞄瞭兩眼，嘀咕道：“我瞧著你好像有點面熟呢。”

“哈哈，好多人都說我像個明星。”狄思科大言不慚道，“我這張臉還是有點明星相的。”

老板娘聽他這樣說，也就不再糾結，去招待其他客人瞭。

狄思科將自己那份早餐吃得差不多瞭，忽地聽到隔壁桌提到瞭“糧機廠”的話題，不由豎起瞭耳朵。

“聽說後來公安都去瞭，才把人群疏散開，我看他們就是想不開。廠子要賣就賣唄，反正也不是咱的，賣瞭廠子就拿錢走人。”

老板娘似乎跟這兩位客人很熟，給他們上燒餅的間隙，就懟道：“你們說得倒是輕松，賣瞭廠子以後，讓大傢喝西北風啊？”

他們這個年紀的工人，文化水平低，沒有一技之長，每天在流水線上做重復的簡單工作。

一旦離開瞭工廠，很難去其他企業再就業。

當初跟她一個車間的那些姐妹，有的擺攤賣菜賣水果，有的當保潔打掃衛生，還有去當保姆的。

也有人拉不下臉來外出討生活，回歸瞭傢庭。

年輕小夥笑道：“人傢朱大姐就是糧機廠的，去年下崗分流的時候，第一個主動報名分流瞭，現在擺攤賣早點，照樣過得有滋有味。”

“她敢下崗，那是她男人有本事！要是大傢都能拿20萬的年薪，誰還在糧機廠裡受窩囊氣啊！”

朱大姐傢的男人，長得不是一般的醜，年輕的時候，大傢都說朱大姐是一枝鮮花插在瞭牛糞上。

但那男人有文化，後來混成瞭糧機廠的高級工程師。

剛改革開放那會兒，廣東老板來糧機廠挖人，給他開瞭5萬年薪的高價。

可是，孫工對廠裡有感情，一直沒松口去賺大錢。

去年又有個合資公司的老板來挖人，開瞭20萬的年薪，大傢都以為他能在糧機廠死守呢，沒想到，這回孫工竟然答應瞭，不但自己離開瞭糧機廠，連他愛人也買斷工齡，離開瞭單位。

孫工先去南方工作瞭，留父母、媳婦和孩子在老傢，每月的工資都按時打到媳婦存折上。

賣早點是朱大姐給她和婆婆找的營生，這婆媳倆三天打魚兩天曬網。

其他攤子五點就出攤瞭，這娘倆能磨蹭到七點才來。

跟他們這些靠擺攤討生活的人不一樣。

朱大姐跟婆婆一起推著三輪車過來時，就聽見隔壁攤子的王桂妮又在跟人談論她傢的20萬年薪，不由笑著問：“又在說我傢老孫什麼呢？”

王桂妮收瞭桌上的兩個空碗，一邊抹桌子一邊打趣：“說你傢孫工，看不上5萬年薪，隻有20萬年薪才肯出山。”

“我傢老孫還真不是為瞭20萬年薪才離開廠子的。現在的20萬能跟82年的5萬比嗎？”朱大姐呵道，“我傢老孫要是重利的人，早十幾年前就去賺那5萬年薪瞭！”

大傢仔細想想，覺得朱大姐這話不無道理。

82年那會兒全省也沒幾個萬元戶，5萬就更少見瞭！

那時兩三千塊就能在省城買樓房，現在的兩三萬都不夠用。

“那孫工怎麼突然就從廠裡辭職去賺20萬瞭？”王桂妮問，“因為廠子效益不好麼？”

狄思科和張茂年聽得出神，也望向朱大姐，等著聽她的答案。

“廠子效益早五年前就不好瞭，我傢老孫一直留在廠裡想辦法，從來沒想過拋下大傢自己去過好日子。”朱大姐想瞭想說，“算瞭，反正現在已經鬧成這樣瞭，我跟你們說說也沒什麼。”

她也聽說糧機廠職工圍堵南方客商的消息瞭。

廠子變成如今這幅樣子，她心裡也很不好受。

“糧機廠這幾年的技術確實有些落後，老孫他們這些搞技術的考察過市場以後，找到瞭一個新項目，隻要這個項目研發成功瞭，有很大機會讓糧機廠扭虧為盈。當年的老廠長非常支持這個項目，給老孫他們撥瞭一筆錢搞研發。”

“大傢都知道，技術這玩意兒說不準，遇到一個技術瓶頸可能幾個月甚至幾年都闖不過去。當時老孫他們就遇到一個瓶頸，研發進度比預計的晚瞭半年。廠裡那年改制，老廠長退休瞭，換瞭許廠長上來，可是許廠長覺得他們這個項目拖得太久，雖然研發瞭出來，但其他廠已經搶占瞭市場。廠裡再跟風投產恐怕要虧損，所以就叫停瞭這個項目。”

眾人默默頷首，市場的變化確實很快，今年流行這個，明年流行那個。

這事誰也說不準。

“我傢老孫當時特別懊惱，覺得是他沒帶好隊伍，要是能早點把新產品鼓搗出來，現在可能就是另一番天地瞭。”

王桂妮寬慰道：“這有啥辦法呢，就跟孩子做算術題似的，不會就是不會，愣憋也憋不出答案啊。”

“我也是這麼跟老孫說的，這都是命！”朱大姐的語氣陡然一轉，氣憤道，“誰知道事情根本不是我們以為的那樣！那姓許的口口聲聲說產品已經過時瞭，不讓糧機廠投產。但是廠裡的業務員卻偷偷跟老孫說，在隔壁市裡有個剛成立的私營糧機廠，在生產我們這種產品！那私營廠的老板，就是姓許的大舅哥！”

“啊——”

所有人都沒料到會有這個結果。

這不是損公肥私麼！

“老孫為這個新產品耗費的兩年心血，就這樣被人竊取瞭。我傢老孫算是被廠裡傷透瞭心，正好那時候又有人上門來邀請他，他不想在廠裡受氣，也就答應瞭。”

老孫咽不下這口氣，臨走之前，還將搜集的證據交給市裡，把姓許的給告瞭。

老孫跳槽沒多久，那姓許的也被撤瞭，換瞭孟鐵頭上來。

看昨天廠門口那情況，孟鐵頭幹得也不咋樣。

被職工罵的夠嗆。

不過，孟鐵頭還知道給職工尋找出路，比那姓許的強點。

*

從早市離開，回到招待所以後，狄思科二人也將孫工的遭遇分享給瞭其他組員。

“年薪20萬的工程師，也算是廠裡的無形資產，”狄思科遺憾道，“孫工這一走，糧機廠的技術力量被削弱，廠子更賣不上價瞭。”

“確實。”曾琴頷首，“糧機廠的情況其實很具有代表性，很多國企改革的過程中，都有類似問題。”

“但是，假如，我是說假如啊，”張茂年強調一遍，才繼續說，“假如咱們幫糧機廠解決瞭眼前危局，幫他們想辦法成功進行產權改革。這種辦法其實也未必適合其他工廠，企業之間的個體差異太大瞭，隻要有一點不同，結果就可能南轅北轍。”

所以才說企業領導的個人能力在某種程度上能起到決定性作用。

大海航行靠舵手嘛。

組員們一時都有些沉默。

作為調研組，他們隻能從旁觀察、記錄、總結經驗，並不能上手去操作。

即使讓他們親自上陣瞭，也會像張茂年說的，解決瞭這一個，下一個又不知要如何解決。

在一片沉默中，狄思科忖度著開口說：“企業內部的問題盤根錯雜，咱們一時半會兒捋不清。這次調研既然是針對產權改革的，那咱們就將目光聚焦到產權改革這方面，不要被其他事情分散瞭註意力。糧機廠目前最大的矛盾是什麼？”

曾琴說：“職工對領導層缺乏信任。”

糧機廠的具體估值是多少，他們無從得知，職工也不知道。